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学校召开2021年度暑期中层干部研讨会
作者:       发布时间:2021-07-21        来源:

(贡悦 摄影报道)7月18日至20日,我校2021年度暑期中层干部研讨会在靖安中华传统文化园举行。会议紧扣“十四五”教育事业规划、本科教学工作合格评估、民办高等学校年检工作、师德师风建设四大主题,进行了充分研讨和重点部署。董事长陈志胜、学校领导班子、全体中层干部参会。

7月18日上午,全体校领导、中层干部集体参观了正在建设的墨轩湖校区。董事长助理吴帅东介绍了学校产业战略布局、学校在靖安已投资的项目情况、当地政府战略合作情况、墨轩湖校区总体建设情况和教职工用房建设情况,墨轩湖校区综合办主任刘名扬针对新校区建设进度及投入使用后的功能布局进行了介绍。

7月18日下午,发展规划处处长李立玲就《赌足球最好的网站“十四年五”教育事业发展规划》编制情况作分析报告。

各专项规划和二级学院规划负责人分别从各自分管领域,就教学,管理等工作的思路和计划汇报了规划方案。

校长余欢听取了规划方案汇报后强调,各个学院在与职能部门在工作承接和转接中不打折扣,视野开阔、目标明确、逻辑连贯,做到定性、定量清晰准确。同时,他明确了“十四五”期间的工作重点,一是圆满完成本科教学合格评估、二是产业学院建设、三是提升科研水平和能力、四是重点专业建设、五是师资队伍建设、六是文化建设,并提出了指导性意见。余欢希望,大家借助此次学习交流的机会,敞开思想、充分交流,对学校发展群策群力、积极献言献策,形成全校共识,谋划好“十四五”期间学校的各项工作。

7月19日上午,南昌理工学院评估办主任孙正凯解读本科教学工作合格评估指标体系,分享评建工作经验,并进行现场答疑交流。

7月19日下午至20日上午,全体校领导、中层干部分成三组,先后就“本科教学工作合格评估指标体系”、“十四五”发展规划、师德师风建设,结合自身工作实际展开热烈讨论。大家摆事实、讲道理、谈问题、找方法,为学校改革发展提供全方位的建议和意见。

7月20日下午,常务副校长王海波以“江西省民办高校年度检查工作”为主题,针对年检的时间与对象、主要内容与形式、结果的认定与运用、监督与保障四个方面进行汇报,并重点就下一阶段评建相关工作进行安排部署。

各研讨小组组长对研讨交流的成果进行总结汇报。大家一致认为,此次研讨会主题鲜明、形式多样、内容丰富、凝结智慧,具有指导性和借鉴意义,接下来将会凝心聚力、上下同心、为学校教育事业改革发展贡献一己之力。

会议最后,董事长陈志胜以“争做奋斗者,建功十四五”为题作总结讲话。他充分肯定了本次中层干部研讨会的成果,回顾过去、展望未来,站在新的历史起点,绘就宏伟蓝图。陈志胜指出,这次“十四五”开局,恰逢学校转设成功,恰逢建校20周年,恰逢建党百年华诞,恰逢全面开启建设社会主义现代化国家新征程。所以,擘画好“十四五”规划对学校转设后进一步做大、做强、做优、做特,实现健康可持续发展具有十分重要的意义。

陈志胜进一步指出,这次规划凝聚了全校共识,理清了学校事业发展的昨天、今天和明天,清晰地回答了下个五年“建设什么样的南昌交院,怎样建设南昌交院”这一命题。既体现了高站位、大格局,也做到了前瞻性与现实性相结合,做到了目标牵引与问题导向相统一,做到了立足自身与放眼未来相贯通,做到了全面规划与重点问题相协调,做到了总体规划与专项规划相衔接,是学校谋划布局未来,制定阶段性发展目标,实施内涵式高质量发展的行动纲领,必将对学校“十四五”乃至今后一段时期的发展,产生重大影响和深远意义。

陈志胜就落实和执行好规划,明确提出四点要求,第一,要加大宣传,统一思想和认识。第二,要周密布署,聚焦核心和重点。第三,要压实责任,强化担当和实干。第四,要狠抓落实,保障资源和要素。

本次研讨会讨论热烈、思考深入、研讨充分,达到了统一思想、凝聚共识、明确目标、振奋精神的目的,为全面梳理学校办学定位、发展目标、发展思路,深刻分析学校面临的机遇与挑战,进一步明晰“十四五”工作重点,也为响应和参与提升本科教育质量建设工程,培养高素质应用型人才提供了方向指引。

 

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